SPEA

Gesundheits und Sicherheitsrichtlinien

Engagement für Gesundheit und Sicherheit ist ein essenzieller Aspekt der Unternehmenskultur von SPEA. Wir möchten kein Arbeitsrisiko unberücksichtigt lassen und dem gesamten Personal einen sicheren, gesunden und angenehmen Arbeitsplatz bieten.

Wir fördern und verbreiten einen Sinn für Sicherheit unter allen Mitarbeitern, damit diese sich dafür einsetzen, Risikofaktoren für die Gesundheit und Sicherheit im Unternehmen systematisch aufzudecken und anzugehen.

Die Entwicklung einer Kultur der Gesundheit und Sicherheit bei SPEA erstreckt sich auf die Lieferkette des Unternehmens. Zur Gewährleistung der Gesundheit und Sicherheit sämtlicher Mitarbeiter fördert SPEA die Anwendung von Best Practices und die Einhaltung internationaler Richtlinien bei allen Lieferunternehmen.

Richtlinien für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

1. Einhaltung der Gesetze zu Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

Der Schutz der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz gemäß UNI ISO 45001:2018 stellt den Kern des SPEA-Projekts dar.

2. Gewährleistung eines sauberen, gesunden und sicheren Arbeitsplatzes

Analyse und Kontrolle der durch die Arbeitstätigkeit verursachten Risiken für Gesundheit und Sicherheit anhand eines Verfahrens mit Kontrollhierarchie
Bereitstellung erforderlicher Ausrüstung einschließlich persönlicher Schutzausrüstung
Gewährleistung der Anwendung der Verfahren

3. Anwendung von Maßnahmen, Plänen und Verfahren für Notfälle

Beurteilung und Beobachtung potenzieller Notsituationen
Mitarbeiterschulung
Regelmäßige Übungen
Bereitstellung notwendiger Ausrüstung

4. Anwendung von Maßnahmen und Verfahren zum Schutz vor Arbeitsunfällen

Erfassung und Analyse aller gesundheits- und sicherheitsbezogenen Zwischenfälle und Probleme
Bereitstellung erforderlicher Ausrüstung einschließlich persönlicher Schutzausrüstung
Gesundheitsüberwachung

5. Förderung von Kompetenz, Bewusstsein und Beteiligung des Personals

Information und Schulung aller Beschäftigten
Aktualisierung der Risikobeurteilung für Arbeitskräfte in Mutterschaft oder Stillzeit, Beurteilung der Notwendigkeit eines Wechsels der Arbeitsstelle je Fall

6. Effektive Kommunikation mit dem gesamten Personal

Aufklärung und Schulung zu Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

7. Stetige Verbesserung des Systems zum Management von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

Vom jüngsten bis zum dienstältesten Profil sind sämtliche Beschäftigten von SPEA an der kontinuierlichen Qualitätssteigerung des SPEA-Systems für das Management von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz beteiligt.

Zertifikat und Politik zu Gesundheit und Sicherheit

Certificado UNI ISO 45001:2018

Integrierte Politik
Qualität, Umwelt, Sicherheit und Nachhaltigkeit